発足経緯

JOBCASA発足

本サイト代表「セカキャリ元エンジニア」が、人生の折り返し点で、まるで初めてキャンパスに足を踏み入れた時にような不安と期待で入ったキャリアコンサルタント養成講座で、暖かく迎え入れた講師と受講生がいました。その同級生は、皆異なるバックグラウンドとかけがえのない人生経験を持ち、自分にはないような発想や多様な能力を持っている事に学びの中で気づきました。この同級生は仲間であり私にとっての宝物になりました。
養成講座が終わり、それぞれの道で活躍されていますが、講座で学んだことを活かすような仕事に就く機会が無い方や、企業の人事や研修で人の支援に携われる立場であっても業務優先で個々人の悩みに寄り添そう余裕がなかったりと、養成講座で学んだような素晴らしい人とのかかわりの実現や自らの成長を実感する機会がえられずにいることを知りました。そこで、この仲間の力(=人的資源)を日々の仕事以外でも活かす場が無いかと考えるようになりました。
そんな中で感染症の中で働き方も変わりテレワークやサテライトオフィスなどが導入され、新たな時代に入りました。特に対面からオンラインによる人とのかかわりが増えマイナス面もありますが、移動による場所や時間の制約がなくなり今まで会う事も無かった遠方の方と話したり、家事の合間にコミニュケーションする事が可能になりました。この新たな時代に、インフラが整備されたこのオンラインツールを活用して、チームによる対人支援
の実践と学習成長サイクル組み合わせた本サイトを立ち上げました。

活動ポリシー

1.現在の仕事を妨げないようオンライン完結を原則とする
2.参加は自由で、踏み台卒業や新たなメンバー参加も歓迎する
3.実践コンサルティングを基本とし全力でクライエントを支援する
4.真剣味を実現するため収益モデルを適用、但し身の丈の範囲とする
5.一過性に終わらず学習サイクルを盛り込む

興味のある方参加希望の方は〔お問い合わせまで

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